군무원 경쟁률 2020년이 바로 군무원 채용의 기회일 것 같네요. 경쟁률이 낮을 것 같습니다.
국방부에 따르면 2020년에는 국방부 군무원 채용을 총 5200명을 한다고 하는데요.
이는 역대급 규모로서 2018년의 5배, 2019년 군무원 채용보다 1천명이 많은 규모죠.
군무원 경쟁률이 2020년에 낮아질 것이라고 전망 경쟁률이 낮아서 군무원을 준비하시는 분들에게는 좋은 기회죠.
국방개혁 2.0이 추진이 되면서 비전투분야에서는 군인 대신에 군무원으로 대체하는 것이죠.
각 부대에서 군무원에 대한 수요가 많이지면서 그 역할 및 중요성도 커지고 있구요.
군무원 월급
군무원 경쟁률을 알아보시는 분들 군무원 월급은 어느정도나 되는지 아시나요?
군인과 함꼐 근무하는 '공무원' 신분인 군무원은 국방부, 육군, 해군, 공군에서 선발하죠.
2019년 기준으로 군무원 월급은 사실 공무원과 크게 차이가 없습니다.
9급 군무원 1호봉의 경우에는 1,592,400원으로 매우 적죠.
공무원이나 군인에 비해서 수당도 적다고 알려져 있습니다. 그래서 경쟁률이 낮은 걸까요?
물론 근무지, 부대, 직무에 따라서 수당은 천차만별이겠지만 말입니다.
군무원 선발도 중요하지만 직급, 군별에 따라서 군무원 공부 어떻게 하느냐도 중요하겠죠?
국방부
국무원 경쟁률 첫번째로 알아볼 곳은 군무원 국방부 경쟁률입니다.
사실 국방부 군무원 채용은 가장 경쟁률이 높습니다. 지원자들이 가장 선호하는 곳입니다.
2019년 기준 군무원 국방부 주관 일반 군무원 경쟁률은 34.8대 1이었습니다.
196명을 서날하는데 6840명이 지원하였죠. 물론 각각의 경쟁률은 특기마다 달랐구요.
가장 경쟁률이 높은 직급은 행정 9급으로 40명 뽑는데 4076명이 지원해서 경쟁률이 101.90 이었습니다.
공군
국방부 다음으로 공군 군무원 경쟁률을 살펴보겠습니다. 군무원 선호도 2위죠.
공군 군무원 채용 같은 경우는 2019년 기준으로 총 448명을 뽑는데 6103명이 지원했습니다.
경쟁률은 13.6:1이며, 국방부보다는 경쟁률이 좀 덜한 것은 사실입니다.
공군같은 경우에는 근무지가 어느정도 도시권에 위치해 있어서 선호하는 곳이죠.
공군도 행정 9급 43명을 뽑는데 2,648명이 지원해서 작년 경쟁률이 61.5:1 이었네요.
해군, 해병대
군무원 경쟁률 세 번째로 알아볼 곳은 군무원 해병, 해병대의 경쟁률입니다.
해병대 군무원 채용같은 경우는 사실 선호도가 가장 떨어진다고 할 수 있습니다.
군대와 다를 바 없이 근무가 힘들다고 알려져서 차라리 부사관을 하는게 더 낫기 때문이죠.
2019년 해군 군무원 채용과 해병대는 각각 318명, 48명을 채용하였습니다
행정직을 기준으로 해군군무원 경쟁률은 50.3:1 이었습니다. 해병대는 13:1이었구요.
육군
마지막으로 알아볼 군무원 경쟁률은 강한전사 군무원, 육군 경쟁률이 되겠습니다.
역시 육군답게 엄청나게 많은 인원이 육군 군무원 채용이 지원했었죠.
1038명이라는 가장 많은 수를 채용하였으며 지원인원은 13925명이었습니다.
총 경쟁률은 13.4:1로 비교적 낮은 수치였는데요. 육군 군무원도 현실이 케이스 바이 케이스기 때문이죠.
부대에 따라서 일반 아저씨처럼 근무할수도, 군인이랑 다를 바 없이 근무할 수도 있기 때문일까요?
